święta a płaca - Norwegia - s3

Hilton napisał:
Mikael, Boze Narodzenie i Nowy Rok to nie są święta ruchome.

Wiem..Troche sie zapedzilem ..chodzilo mi o 1 stycznia i oraz pierwszy i drugi dzien swiat boz.narodzenia(dni wolne od pracy)..

Tak nawiaze do tematu. czy firma moze sobie cos ustalic cos czego nie ma w norsk lov? Nie wiem. Czy praca w swieta jest platna nie wiem? Wiem napewno to co jest napisane czarno na bialym i wlasnie ostanio pan zwiazkowiec (nie naleze i nie bede nigdy nalezal do zadnych zwiazkow poza malzenskich juz)roznosil skopiowana tabele skserowana nie wiem skad w ktorej bylo zestawienie godzin pracy,dni swiatecznych i procentow dodatkow przyslugujacych do godziny podstawowej. To chyba placza, co??? a moze ktos wklei odpowiedniego linka bo poczytalbym sobie a z lenistwa niechce mi sie szukac.

Wielki Czw. i Wielki Pt to napewno dni platne. Pozatym jesli ktos jest w taki swiateczny dzien w pracy dostaje oczywiscie placone extra, niektorzy 200% niektorzy 300% za taka 'swiateczna godz.' uzalenione to jest zwiazkami zawodowymi ktore cie reprezentuja !

U nas w firmir jest zupelnie inna zasada, nie mamy placone za czerwone dni... Natomiast do kazdej przepracowanej godziny doliczane jest 5nok ktore wyplacaja 4 razy w roku... Uwazam ze taki system jest lepszy bo dostajemy pieniadze niezaleznie od tego kiedy przypadaja wolne dni...